2019年北海市海城区“绿色通道” 招聘优秀教育人才143人公告


(一)中小学高级教师,或者师范院校具有副高级职称和学士学位的在职教师。

(2)特级教师。

(三)近五年获得省级以上政府或者教育行政部门颁发的“着名校长”、“着名教师”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”等荣誉称号的校长或者教师。

(4)“双一流”师范大学和省级重点师范大学等机构的博士生、硕士研究生,以及急需专业的博士生、硕士研究生。

(5)全日制本科毕业于“双一流”师范大学,并获得学士学位。

(6)近5年从省级重点师范大学毕业并获得学士学位的全日制本科生。

北海市(含县区)不符合录用条件。

4。招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品德高尚,学识严谨,品行良好,具有一定的管理水平,团结合作精神,无犯罪记录。

(二)具有全国普通高等学校全日制学士以上学位和学士以上学位,并具备招聘学科岗位所需的资格。

(3)具有相应的资质要求。未取得毕业证书、学历证书和教师资格证书的应届毕业生和未取得教师资格证书的应届毕业生可以申请注册,但必须在2020年7月31日前取得相应的毕业证书、学历证书和教师资格证书。

(四)具备正常履行职责的身体条件。

(五)年龄一般在45岁以下(博士或具有副高级专业技术资格的人员特别优秀的可适当放宽)。

5。招聘程序

(1)公告

2019年12月初,招聘信息将在北海人才网(网站:)、北海教育局微信公众号、北海海城区教育局微信公众号、国家招聘信息网和相关师范院校媒体网站上发布,并提前通过各高校就业办公室进行广泛宣传。

(2)招聘宣传

到招聘院校举办现场讲座,介绍北海市海城区的情况、招聘岗位、招聘条件和福利等。(3)注册面试

1。现场报名:候选人现场提交简历,接受现场咨询,初步了解候选人基本情况,填写《北海市海城区招聘教育领域优秀人才报名表》合格候选人并提交,收集候选人资料,通知面试时间和地点。

2。本地(网上)报名:考生下载《北海市海城区招聘优秀教育人才报名表》,并于2019年12月31日前通过电子邮件或邮寄方式将报名信息发送至北海市海城区教育局人事处bh

126.com。考试合格后,通知笔试、面试时间和地点。(4)组织考试(面试、笔试)

1。面试:面试采用试答的方式进行,总分100分,合格60分。如果计划招聘人数和受访人数未达到1: 3的比例,则70分将被视为合格。讲座主要测试考生的教学能力水平,包括职业道德、心理素质、外貌、言语表达、思维素质、教学设计、教学实施、教学评价等相关专业知识。讲座持续十分钟。考试小组将根据讲座内容和相关知识提问,回答时间为5分钟。面试时,应根据面试要素进行现场评分,并根据结果确定候选人。

2。笔试:笔试内容是教育心理学。教育部直属师范大学的博士生、硕士研究生和公办师范毕业生不需要参加笔试。近5年全日制本科毕业于“双一流”师范院校(公立师范学生除外),全日制本科毕业

(7)对于已签订就业协议的人员,未取得教师资格证书的应届毕业生和应届毕业生,应在取得相应证书后,按就业程序符合所有要求,经检查、体检和公示无异议后,办理就业手续。其他具备全部资格和证明材料的毕业生或在职教师,经考试合格、体检合格并无异议公开后,可按就业程序办理就业手续。因个人原因不能及时办理就业手续的,后果由本人承担。

一经录用,必须与招生单位签订服务协议,服务期至少为5年(公费师范生的服务期由国家规定)。

6。相关政策和处理

(1)本次聘用教师人数的聘用人员,按照广西壮族自治区编办、教育厅、财政厅、人力资源和社会保障部《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》号文件(桂编办[2015年第85号)的规定执行。

1。那些利用受聘教师人数来控制员工人数的人将不会通过招聘程序。如果有时间招聘的话,那些利用受聘教师人数来控制员工人数的人,可以通过考试直接办理招聘手续,并可以按原岗位的级别聘用。

2。人员待遇。利用聘任制教师控制人员数量,在薪酬、职称评定、岗位竞争、岗位交流等方面享受同等待遇的工作人员,依法参加社会保险,按照规定全额缴纳社会保险费。

3。流动性。使用雇佣教师来控制区域内的人员流动。跨地区流向其他机构的人员,应当参加流入单位的公开招聘考试,并根据机构新增人员确定岗位等级。

(2)正式就业后,除国家规定的事业单位工作人员的工资和福利外,还可以享受北海市和北海市海城区引进人才的相关福利。

1。校长或教师为高级教师、特级教师,或在过去五年内获得省或上级政府或教育行政部门颁发的“最高校长”、“最高教师”或类似荣誉称号的,可享受五年内每人20万元的安置补贴。

2。“双一流”师范大学、省级重点师范大学和其他急需专业博士生的大学的博士生,每人可享受15万元补贴,补贴时间为五年。

3。过去5年内获得省级以上政府或教育行政部门颁发的“优秀教师”、“优秀教育工作者”等荣誉称号的校长或教师,可享受5年内每人10万元的安置补贴。

4。副高级教师、“双一流”师范大学和省级重点师范大学的研究生,以及其他急需专业学科的大学的研究生,可享受5年内每人7.5万元的安置补贴。

5。从“双一流”师范大学和部分省级重点师范大学优势学科(大学优势学科名单附后)毕业近5年的全日制本科生,在正式入学后每月可享受1000元的生活津贴,连续三年共支付元。

6。省级重点师范院校的全日制本科学生从组织内部引进,但不享受《北海市教育领域优秀人才引进和培养实施细则(试行)》规定的安置补贴政策的,可享受每人2万元的安置补贴,3年内发放(月平均)。

7。招聘人员可提供周转房(其中符合市人才局规定相关要求的“双一流”师范建筑学院毕业生可提供租赁房